Organisatie van mensen en voor mensen
Een organisatie waar medewerkers zich thuis voelen zonder in hun eigen huis te zijn. Waar ze zich gehoord en gezien voelen en zich vrij uitspreken. En werk doen waarvoor ze elke dag hun bed uitkomen omdat ze doen wat hen drijft en het er serieus toedoet… voor klanten of patiënten die zich gezien voelen en ervaren dat er écht naar hen geluisterd wordt. Dat zijn organisaties van mensen en voor mensen. De menselijke organisatie, zou u kunnen zeggen.

SPIEGELLICHT
SPIEGELLICHT begeleidt organisaties om samen een menselijker organisatie te vormen. Of hun functioneren te verbeteren, iets te veranderen of hun ambitie waar te maken. Steeds met als onderdeel van de werkwijze: de mens.